一年来，在区委的正确领导和市委党校的具体指导下，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，严格贯彻落实《中国共产党党校工作条例》的要求，切实推进“四三六”工程，认真履行“干部素质提升年”的工作职责，做了大量卓有成效的工作。我们立足党校实际，克服人手紧张，事务繁忙的困难，不懈怠、不松劲，勤奋务实，奋发有为，把创先争优活动融入到各项工作当中，党校工作取得了新成绩。
一、在中心工作上创先争优，切实保证教育培训质效
结合党校工作实际，突出党校中心工作，把“高质效开展教育培训，大幅度提升学员素质”作为创先争优活动的主题实践，把教育培训的效果作为检验创先争优成效的主要标准。从优化教学布局、精选教学内容、配强师资力量、改进教学方式、严格学员管理等方面入手，进一步提升了办班培训的质效。实现了中心工作有促进、创先争优见实效，彰显和发挥了党校在干部教育培训中的主阵地作用。
1、举办了建党对象培训班。提高思想认识，从确保党的事业后继有人、确保中国特色社会主义事业顺利推进、永葆党的先进性的高度，全面系统地对入党积极分子进行党的知识培训，有效提高入党积极分子的党性修养和政治素质。今年举办了二期建党对象培训班，共培训入党积极分子457人。组织部领导高度重视，具体指导制定教学计划，并亲自到班授课。培训班开设了党的性质、党的指导思想、党员的权力和义务、党的纪律、中国特色社会主义理论体系、深入学习实践科学发展观等主题讲座；开展了“如何加强党性修养、争做合格共产党员”主题研讨活动；举行了结业考试。培训班组织严密，纪律严明，管理有序。通过学习培训，学员深化了对党的认识、端正了入党动机、提升了科学发展的理念、强化了政治修养，为成长为一名合格的共产党员打下了坚实的基础。
2、举办了全区青年创业培训班。把握组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目标要求，将促进民生的保障和改善作为党校工作的重要组成部分。认真开展下岗失业人员的创业培训, 指导和帮助下岗失业人员重新就业，免费举办了为期一个月的全区青年创业培训班。全区范围内下岗创业人员共134人参加培训。培训班邀请区内创业典型作了辅导讲座，开设了社会主义市场经济、企业的创立和管理、市场营销、经济与法律以及工商、税务、金融等方面的基础课程，进行了讨论交流，举行了结业考试。为下岗失业人员“点亮一盏灯，照亮一片路”，送来了党和政府的关怀，切实增强了下岗失业人员的创业就业本领。
3、配合区委宣传部举办了全省干部教育名师名课送教下基层活动。根据省干部教育领导小组统一安排，结合我区举办的“崇德守正”专题教育讲座，邀请了湖南省社会主义学院副教授、国家二级心理咨询师曾文洁教授，为全区领导干部做了《领导干部心理健康与心理维护》的报告，共培训领导干部800多人。
4、举办了学习十八大精神培训班。党的十八大是我国全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。学习宣传贯彻党的十八大精神，是全区上下当前和今后一个时期的首要政治任务。我们抓住全区“两全”召开的契机，在议程中特别安排了学习贯彻十八大精神的内容，全区党员干部、人大代表、政协委员共1000余人参加了学习，将十八精神在第一时间送到了干部、代表、委员心中。
二、在服务大局上创先争优，全力完成区委下达的工作任务
把围绕中心、服务大局作为党校应尽的职责和义务，克服自身人手有限的困难，按照区委的统一安排，在各项中心工作中忠诚履职、竭诚服务。
1、全力投入“五创”提质工作。按照全区统一部署，在搞好本校“五创”提质相关工作的同时，切实做好社区联点工作。我校对口联系骆家坡社区，着力强化了工作措施：在经费上支持， 挤出10000元工作经费支援社区。在物质上支援，捐助社区一台办公电脑，捐助各类书籍500余册。在人员力量上帮扶，落实区委“联十帮一”、“党员干部下基层，夜访民情促和谐”的要求，深入调查走访，共走访居民群众50多户，将群众反映集中的多个问题汇总上报到有关部门协商处理。
2、倾尽全力为社区排忧解难。骆家坡社区下岗失业人员多、困难群体多，特别是辖区内市肉联厂需要改制移交，我们做了大量协调、服务工作。先后多次与肉联厂改制领导小组有关领导进行了工作联系，又组织肉联厂职工、党员代表召开了座谈会，收集整理了居民群众反映比较集中、急需解决的6大类37个问题，向有关方面作了书面报告。争取问题得到解决，为居民安居乐业，社区有效管理创造好的环境和条件。
3、全力配合区财政局，做好党校资产处置工作。鉴于党校校园位置偏僻、房屋破损，不适应大规模培训干部的需要，为切实落实全省县级党校会议精神，区委、区政府决定对党校现有校园进行处置，在新建的区政务中心另行安排党校教学、办公场地。同时，酝酿改革党校培训模式，借助市委党校和其他社会力量推进干部教育培训工作。我们组织人员对学校的固定资产进行了摸底清查，做到底子清、数字实，为区政府的决策提供了祥实的数据。我校配合区财政局，上门入户，耐心细致，做好租赁户的提前退租工作。目前，党校资产已完成挂牌拍卖。
三、在队伍建设上创先争优，不断提升科学谋事干事水平
认真落实市委提出的“更高标准、更严管理、更具公信力”的要求和区委《关于进一步从严管理干部的意见》等文件精神，着力增强队伍的凝聚力、战斗力和创造力，不断提升科学谋事干事水平，打造一支想干事、会干事、干成事的干部队伍。
1、注重学习，不断提高队伍的整体素质。推行“学习即工作，学习即生活”的理念，把学习作为队伍建设的要务，引导全体干部主要从三条途径加强学习，着力打造学习型机关。一是从书中学。订阅了各种党报和《党课参考》、《领导科学》、《领导文萃》等政治理论刊物，要求认真研读，从中汲取营养。二是从网上学。重点推荐人民网、理论网、红星网站、知网空间等数十个优质网站，学习最新的理论知识。内容上突出科学发展观理论，党的十七届五中、六中全会精神，创先争优活动的重要文件、会议精神等等。三是在干中学。要求全体干部扑下身子、沉下心思，在实践中用心摸索行政工作规律，积累工作经验，努力提升科学谋事干事的能力和水平。
2、讲求民主，不断增强队伍的凝聚力。自觉贯彻民主集中制原则，着力打造和谐机关。所有重大决策包括办班培训、基本建设、大额资金使用等，一律按照程序集体商讨、集体决定，杜绝了“一言堂”和独断专行。全体干部严于律己、宽于待人，大事讲原则、小事讲风格，工作中共同协作、生活上相互关心，营造了和谐愉悦的工作氛围。
3、突出人本，不断激发队伍的创造力。在制度管理的基础上实行人本管理，着力打造活力型机关。不断健全和完善《党员学习制度》、《财务制度》等多项制度，做到各项工作有章可循、有制可依。同时，切实贯彻人本理念，真正做到理解人、尊重人，充分调动全体干部的积极性和主动性，激发全体干部的工作热情和创造活力。
党校工作取得了一定的成绩，但对照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，还存在不少问题，主要表现在：办学条件不能适应新形式下大规模培训干部的要求；干部培训班次不够多、面不够宽；教学形式比较单一；教学内容有待创新；干部到班参训情况不如人意；人手少，缺乏专业技术人员、科研工作难以推进等等。对此，我们有清醒认识。在来年工作中，我们将进一步解放思想，调优状态，努力提升谋事工作水平，促进党校工作再上新台阶。
二〇一二年十二月