2015年来，在市委、市政府的坚强领导和省、市委党校的精心指导下，我校坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕市委、市政府工作重心，发挥干部教育培训职能，提升班子和队伍效能，推进党风廉政建设，全力服务中心工作，服务地方经济社会发展，取得了一定的成效，现将工作汇报如下：
一、发挥职能作用，彰显党校办学特色
党校性党。一年来，我们充分发挥党校干部培训的主渠道作用、党的理论宣传的主阵地作用、党的理论创新研究的生力军作用，彰显了党校办学特色。
干部培训方面：抓好干部教育培训是党校主业，落实培训任务是党校工作的重中之重。一是完成了主体班培训任务。今年举办了春秋两期科级干部培训班，举办了一期青年干部培训班，主体班培训各级干部150名，圆满地完成了市委下达的主体班干部培训任务；二是完善了主体班的办学模式。在探索、总结主体班既往办学模式的基础上，进一步完善了一项学员管理制度、一次入学教育、一支专兼教师队伍、一段异地教学、一次思想小结“五个一”的党校主体班培训模式。该培训模式既增强了干部教育培训的针对性，又提升了干部教育培训的实效性。三是拓宽了社会培训范围。为了充分利用培训资源，我们积极与部门单位联动，先后与组织、政法、国土、林业、水利等多个部门联合办班，大幅度开展社会培训，全年培训人数突破4000人次。
教学管理方面：坚持教学立校，以教学相促推进教学相长提升教学水平。一是科学设计教学内容。围绕党的十八届四中全会精神、党的群众路线、三严三实和市委市政府中心工作设计教学专题,做到党委、政府的重心在哪里，党校服务就到哪里，突出思想理论教育、党性教育和重点专题教育，增强干部培训的时效性。二是继续开展主体班异地教学。组织春季主体班学员前往浏阳市委党校，学习浏阳县域经济发展的经验；组织秋季主体班学员50余人前往江西省九江市武宁县，学习武宁生态环境和经济发展和谐相处、共生共赢，实现“绿色崛起”的经验；参训学员结合临湘实际展开了热烈的讨论，积极为临湘发展献言献策。主体班学员对异地教学培训方式深度认可，市委主要领导对党校学员异地培训的成效予以了充分肯定。三是积极组织学员撰写调研论文，发挥学员为地方发展的咨政作用。将春秋季主体班学员的优秀调研论文编辑成册，呈送市委、市人大、市政府、市政协四大家领导和各部门单位，为市委、市政府和部门单位提供智囊服务。四是积极开展理论宣讲，发挥舆论阵地作用。组织骨干教师深入到部门单位、乡镇围绕党的群众路线、三严三实、十八届五中全会精神、政策法规、公民素质教育等专题积极开展理论宣讲，深受干群好评。五是积极支持教员参加党校系统教学活动。选派青年教师方伟利参加岳阳市委党校系统举行的教学竞赛，荣获了三等奖。
科研管理方面：始终坚持科研强校，做到科研为教学服务，为领导决策服务，为文明建设服务。一是积极开展调研活动。我们围绕基础党建、生态文明建设等课题组织教学人员到市直单位和乡镇开展调研活动；二是积极参加各类理论研讨。在省委、岳阳市委党校系统理论研讨中，我校有6篇论文获奖，有1篇调研文章在《岳阳论坛》上刊发。
二、突出整体效能，呈现党校干部风貌
党校名校。党校校委一班人团结协作，带领全体干部职工，以校风促校貌，充分发挥干部队伍的整体效能，形成了良好的干事成事的组织氛围。
增强队伍集体战斗力方面：一是加强理论和实践学习，不断提高校委班子集体素质。为了适应新时期党校工作的需要，校委一班人强化对自身学习的要求，坚持集中学习与平常自学相结合，同时积极参与上级党校和市委组织部的调训，不断提高自身综合素质，提升领导班子的执行能力。二是校委班子始终坚持以民主集中制为抓手，培养民主作风。严格实行集体领导和分工负责相结合，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是基础设施建设安排、大额度资金使用等，都实行公开透明、民主决策。三是坚持不断提升教师的综合素质。一方面组织教员分别到湖南省委党校、岳阳市委党校参加理论学习和师资培训，不断更新知识；一方面安排教员全程参与主体班学员异地教学活动，开拓视野，增长知识，实现教学相长。同时围绕教学课题，组织教师定期、不定期下基层调研，尽可能多掌握第一手资料，以适应教学、科研工作的需要；四是偿清历史欠债。党校在整体搬迁、升格达标、教学水平评估等建设过程中欠债达200万元，近些年校委班子一方面积极争取资金改善办学条件，投入建设资金200余万元；另一方面多方筹措资金偿还历史债务，至2015年底已全部还清党校历史欠债。
发挥队伍整体效能方面：党校校委一班人立足本职谋划全局，发挥整体效能，有效推进了市委、市政府中心工作的落实：一是积极开展访民情活动。我们组织干部和主体班学员多次到南华社区居委会开展访民情活动，先后送去慰问金和联防共建经费11000元；同时把综治维稳与访民情、“大走访”工作有机结合起来，为“大走访”联点村办实事、解难事，解决帮扶金2万元。二是积极开展精准扶贫活动。根据市委的安排，我校对詹桥镇长浩村14个贫困户进行精准扶贫，摸清了贫困户的基本情况，制定扶贫工作方案，解决帮扶资金2万元。三是认真开展文明创建。积极组织干部职工报名参加文明创建志愿者活动，积极参与南华社区居委会的治安巡逻志愿服务活动，营造了浓厚的文明创建氛围。四是做好会务服务。配合相关部门做好会务服务40多场次，规模突破8000人次，干部职工的服务态度、工作作风受到了领导、有关部门和干部群众的一致好评。五是积极投入市委市政府中心工作。自6月份以来，我们抽调了3名同志参加灾后重建和乡镇改革工作。
三、倡导勤廉意识，夯实党校廉政阵地
校纪校规事关党校的形象。我们从大处着眼，小事着手，建章立制，加强机关作风建设，落实各项规章制度，认真落实党风廉政建设责任制，夯实党校廉政建设阵地。为此：
一方面从规范日常管理着手从严治校：多年来，我们坚持从制度落实抓起，规范日常管理。坚持手机签到和办公室签到，规范干部职工的考勤管理。完善岗位责任制，单位每位干部都签订了岗位责任承诺书，加强对干部职工的纪律约束，机关党组织建设、财务管理、行政后勤保障等工作制度健全，运转良好，形成用制度管人管事管权的常态。积极组织干部职工进行理论知识、政策法规、及相关业务知识的学习，强化服务意识，提高服务水平。数年如一日，坚持每周一例会学习机制。在培训服务、学员服务、会务服务过程中，全体干部职工齐上阵，不管工作如何脏，如何累，都亲自动手，不怕苦不喊苦，体现出了良好的精神风貌，呈现了党校人的风彩。
另一方面从倡导勤政着手清廉建校：始终坚持以清廉树形象。认真落实党风廉政责任制，依规办事。重大决策召开校委会、中层骨干会研究决定，及时沟通信息，充分发扬民主。坚持勤俭节约，严格控制“三公”经费，一把手严格遵守三个不直管制度，单位一直没有配备公车。特别是在财务管理上力行公开透明。年初，市财政预算上墙公开，让全体干部明白家底子；年中，定期在全校干部会上公开支出及运转情况，让全体干部明白钱用在哪里；年底，进行财务分析，做到一家人共算一本帐。全年偿还债务30多万元。党校虽然是一个清水衙门，但始终坚持严格按要求抓廉政建设，年初班子成员集体签订了廉政责任状，严格要求，严格管理，严格监督，班子成员个个做到以身作则、率先垂范，较好地发挥了先锋模范作用。
同时，我们认识到工作中还存在不足的地方，如工作有时有懈怠情绪，进取精神不强，学习时紧时松，基础设施建设、培训配套设备还有待进一步改进等等，在以后的工作中，我们将不断地努力完善。党校校委一班人有信心在新的一年里，不断转变观念、改进作风、创新思路，团结和带领全体干部锐意进取，力争党校工作再上新台阶。
2015年12月9日